حسین راغفر بررسی کرد
یک استاد دانشگاه درباره علت عدم برخورد ریشه ای با پرداخت دستمزدهای چند ده میلیونی به برخی مدیران شرکتهای دولتی و عمومی گفت: «علت آن این است که بسیاری از این منتفعین یا خود در مقام سیاست گذاری هستند یا نزدیکان، متعلقان و وابستگان به آنها از این دستمزد و پاداش ها منتفع می شوند.»
کد خبر: ۲۲۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۲۳
