ادامه انتصابات سفارشی در خودروسازی؛
انتظار از تیم جدید مدیریتی در خودروسازی این است که مبتنی بر شعار شایسته سالاری ، افراد براساس سوابق و تجارب خودرویی و مرتبط انتخاب شوند. در برخی از انتصابات این موضوع رعایت شده ولی گاها دیده شده افراد از بالا به پایین به شرکت های تابعه تحمیل شده اند. افرادی که هیچ تجربه تولیدی و خودرویی مرتبط نداشته ندارند.
کد خبر: ۷۴۸۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۷
محمود جام ساز استاد اقتصاد پاسخ می دهد
جام ساز اقتصاددان با انتقاد از اینکه سیستم وساختار فعلی نه بر شایسته سالاری بلکه برپایه فامیل سالاری و رفاقت مآبی شکل گرفته است، گفت: سیستمی که نخبگان را به راحتی کنار می زند و از خود می راند و دست به انتصابات فامیلی وجناحی می زند، محکوم به شکست است!
کد خبر: ۷۴۸۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۷
شایسته سالاری محور کار تیم مدیریتی جدید سایپا
پای امثال میرزا ها باید از آذربایجان قطع و دست امثال کریم ها در خودروسازی باید بریده شود تا متخصصین فنی و با تجربه در صنعت خودرو بر سر کار آیند و کسی نتواند در این صنعت کارچاق کنی کند.
کد خبر: ۷۳۷۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
رسولی نژاد؛ نایب رئیس کمیسیون صنايع و معادن مجلس اعلام كرد:
نایب رئیس اول کمیسیون صنايع و معادن مجلس شوراي اسلامي با بيان اينكه سایپا در شرايط تحريم توانست به خودباوري برسد و طراحي و توليد خودروهاي جديد را عملياتي كند، گفت: با شايسته سالاري كه توسط مديريت سايپا دنبال شد، شاهد پيشرفت و توسعه صنعت خودرو هستيم.
کد خبر: ۶۳۲۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۵
حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
کد خبر: ۴۸۳۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۸
